Je suis Freddy Ducrocq, manager de transition et mentor, passionné par la transformation et le développement des organisations. Mon parcours est riche en expériences de direction au sein de start-ups et de PME, où j’ai eu l’occasion de piloter des équipes jusqu'à 100 personnes et de gérer des projets stratégiques variés. J’ai consacré une grande partie de ma carrière à optimiser la performance opérationnelle, à structurer des processus, et à définir des stratégies qui ont permis à plusieurs entreprises de se redresser, de croître et de se transformer.

Ayant moi-même dirigé des entreprises à travers des périodes de forte croissance, de restructuration et de défis inattendus, je comprends les enjeux auxquels sont confrontés les dirigeants.